> cześć,
>
> najlepiej załatwić sobie zwolnienie chorobowe bo z urlopu pracodawca ma
> prawo odwołać pracownika i wtedy mu wręczyć pisemko. Zwolnienie chorobowe
do
> 1-10-2003 zapewni jej 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
>
>
> pozdrawiam
>
> Basia
>
Ze zwolnieniem chorobowym na taki okres czasu moze byc klopot, ale w sumie
jak pracodawca udzieli jej urlopu, to chyba bez przyczyny nie moze
odwolac-aby tylko wrecczyc wypowiedzenie?
Apropo uplyniecia 3 lat pracy, skoro rozpoczela prace 02.10.2000, to 3 lata
mijaja jej 01.10.2003, czyli jak dostanie wypowiedzenie np. 30.09.2003 to
beda to 3 miesiace czy tylko 1 miesiac?
Magda