Użytkownik "ygreko" <y...@n...space.pl> napisał w wiadomości
news:btluti$omp$1@korweta.task.gda.pl...
> "waczek" <w...@i...pl> wrote in message
> news:btl2n8$ke8$1@nemesis.news.tpi.pl...
> [...]
> > Jeżeli przepracowałeś co najmniej 30 dni przed zwolnieniem lekarskim, to
> za
> > każdy dzień zwolnienia (również za pierwszy) będzie przysługiwać 80% z
> > ilorazu otrzymanego przez podzielenie przeciętnego miesięcznego
> > wynagrodzenia z 6 poprzednich miesięcy przez 30.
> > Mogą być wyjątki od tej zasady.
>
> 30 dni roboczych oczywiscie?
> Bo umowe mam od 1 grudnia 2003 a zwolnienie od 5 stycznia
> Liczac w sposob prosty jest to 30 dni, ale faktycznie tych dni mniej
> przepracowalem.
> Czyli jak rozumiem w tym przypadku pierwszy dzien bezplatny, pozostale=80%
> dniowki.
>
Przepraszam za użycie niewłaściwej terminologii w poprzednim poście.
Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy z tytułu umowy o pracę
przysługują po upływie 30 dni ubezpieczenia chorobowego.
Jeżeli jesteś zatrudniony od 01.12 2003 r., a zachorowałeś 05.01.2004 r., to
przed zwolnieniem lekarskim podlegałeś przez 35 dni ubezpieczeniu
chorobowemu (liczą się dni kalendarzowe) i otrzymasz wynagrodzenie chorobowe
obliczone następująco.
Wynagrodzenie za grudzień (po odjęciu składek na ubezpieczenie E, R i Ch)
podzielone przez 30, a następnie pomnożone przez 0,8 (lub przez 80%), to
jest wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień zwolnienia.
Od 01.01.2004 r. wszystkie dni zwolnienia lekarskiego są płatne.
Tylko w 2003 r. pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego do 6 dni był
bezpłatny.

wa