Pieknego dnia Thu, 30 Jul 2009 18:23:14 +0200, "Zdenio"
<z...@w...pl> zakodowal:

>Okres wypowiedzenia wynosi 1 m. Ma zaległy nie wykorzystany urlop
>wypoczynkowy, na który został wysłany. Wiem ze okres wypowiedzenia trwa
>pelny miesiac - a wiec zakonczenie stosunku pracy nastapi na koniec
>sierpania.

Jeżeli wypowiedzenie - to tak.
Jeżeli porozumienie - zgodnie z datą wpisaną na porozumieniu.

>Gdzieś słyszał że jeżeli teraz dostarczy zwolnienie lekarsie to "urlop"
>zostaje przerwany. I pracodawca bedzie musiał jemu zapłacic za
>niewykorzystany urlop.

Tak, zwolnienie przerywa bieg urlopu (aż do końca choroby). Za urlop
nie wykorzystany w naturze w momencie rozwiązania umowy przysługuje
ekwiwalent (liczony jak wynagrodzenie za urlop).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
Nie ma większej radości dla głupiego, jak znaleźć głupszego od siebie.