Użytkownik "pawelj" <p...@o...pl> napisał

> Dołożę tylko, że zasiłek opiekuńczy to 80 % wynagrodzenia.

Dziękuję za tę informację.

> Zawsze zastanawia mnie takie podejście pracownika. Czy to nie aby
> rozważanie co się lepiej opłaca? Chorować amemu czy dziecko wykorzystać ?

Nie rozumiem o czym piszesz.
Niczego nie rozważałam (bo ja można rozważać kto choruje a kto nie), tylko
po prostu poprosiłam o pomoc w wyjaśnieniu spraw, na których się nie znam. I
w sumie dobrze, że spytałam, bo wyszło na to, że kadrowa złosliwie
wprowadzała mnie w błąd twierdząc, że za zwolnienie lekarskie na dziecko
musi płacić zakład pracy na tych samych zasadach, na jakich płaci za
pracownika.
Alicja