eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnienie dyscyplinarneRe: zwolnienie dyscyplinarne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
    onet.pl
    From: "stokrotka" <p...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zwolnienie dyscyplinarne
    Date: 7 Aug 2005 21:41:41 +0200
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 14
    Message-ID: <4...@n...onet.pl>
    References: <dd5ci1$6kd$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1123443701 3233 213.180.130.18 (7 Aug 2005 19:41:41
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 7 Aug 2005 19:41:41 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 83.31.43.98, 192.168.243.36
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156944
    [ ukryj nagłówki ]

    Utratą pracy.
    Utratą zasiłku dla bezrobotnych na okres bodajże 3 miesięcy(tzn okres
    pobierania zasiłku CHYBA się przesuwa, a nie skraca).
    Utratą prawa do odprawy (w pracy)- na 100%.
    Krótkim (7 dniowym) terminienm na czas odwołania się do sądu.
    Jest informacja na świadectwie pracy o sposobie rozwiązania stosunku pracy.
    (ale w dzisiejszych czasach to mało istotne, z punktu widzenia szukania nowej,
    ważniejszy jest precyzyjny powód, a ten jest tylko na wypowiedzeniu, musi być
    na piśmie, powodu nie ma na świadectwie)



    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1