> Pracuje w firmie od roku. Myslalam ze bedzie to fajna praca, z racji jej
> profilu. Jednakze spotkalam sie z mobingiem (zastraszenie i obnizanie
pensji
> bez podstaw jest tutaj na codzien). Dawalam sobie z tym rade dlugo.
Wreszcie
> powiedzialam dosc i chce odejsc z koncem tego roku. W sumie sytuacje mam
> komfortowa. Moje zatrudnienie bylo przedluzane co 3 miesiace. Teraz
> doslownie na dniach ma mi kadrowa wreczyc nastepna umowe do podpisania.
> Wiem, ze jezeli nie podpisze nastepnej umowy, z dniem wygasniecia
> poprzedniej, przestaje pracowac.
>
> Ale jak to formalnie zrobic?
> Czy mam wystosowac jakies pismo do szefa, mowiace o tym, ze nie podpisze
> umowy (umotywowac to atmosfera pracy i wysokoscia zarobkow - ktore sa
> naprawde male...). Chcialabym rowniez dostac swiadectwo pracy - wiem z
> dyskusji ponizej, ze pracodawca powinien je niezwlocznie wystawic.
>
> Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

Ostatniego dnia podziękować grzecznie szefowi za współpracę, odwrócić się na
pięcie i...bye! Świadectwo pracy pracodawca musi ci sam wystawić, nie musisz
o nic prosić, podobnie jak rozliczenie z urzędem skarbowym.
Pzdr!