Darek napisał(a):
> ale jesli sie jest pracownikiem szeregowym to tez ? bo przeciez tu nie
> chodzi o racjonalne zagospodarowanie pracownikow tylko o zwolnienie miejsca
> dla "po-ciotkow",
>
> jak sie ma przed tym bronic ? nie jest kura, ktora chce czekac na sciecie
> ...1,5 roku tyrala za 400zł nie po to zeby teraz ja wyrzucono ...

ma 2 wyjscia:
- uciec w dlugie l4 lub/i w ciaze - bedzie nieusuwalna przez czas jakis
- zapisac sie do zwycieskiej partii (w Sosnowcu to zdaje sie SLD)

Skadinad, rzadko sie zdarza, zeby wymieciono wszystkich pracownikow,
zwykle wymienia sie kierownictwo i czesc osob ze starego skladu i
dodaje sie 2 x tyle nowych, stad urzedy stale rosna w ludzi (zwykle
niestety, nie w tych departamentach, ktore rzeczywiscie maja zbyt male
zatrudnienie w stosunku do zadan). W/w wynika z mojej wlasnej
obserwacji urzedu od wewnatrz.

Poniewaz jednak wbrew obiegowym opiniom administracja placi marnie, i
to zwlaszcza samorzadowa, rekomenduje zmiane pracy. W administracji
trzeba sie liczyc z tym, ze raz na 4 lata nastepuje wymiana skladu.

--

glos