Witam,
jest to przyklad telepracy, coraz bardziej popularnej w Polsce formy
zatrudnienia.
Przepisy kodeksowe nie zawieraja odrebnych regulacji normujacych ten
nowoczesny sposob swiadczenia pracy.
Mimo to telepraca moze byc swiadczona na podstawie stosunku pracy z
zastosowaniem przepisow dotyczacych "zwyklych umow o prace".
Zalecam, podpisac umowe o dzielo, lub zlecenie.
Strona zlecajaca prace powinna przeslac umowe o dzielo, badz zlecenie na
adres wykonujacego prace.
Po wymianie dokumentow i podpisaniu (wszystko moze odbywac sie
korespondencyjnie)
mozna rozpoczac prace bez obawy, ze strona zlecajaca nie wywiaze sie ze
swojej umowy.
Mozna rowniez po pewnym etapie pracy umowic sie (zawrzec punkt w umowie) na
czesciowa wplate za wykonanie pracy.
Pozdrawiam
Andrzej

Telepraca.net - serwis internetowy ludzi telepracujacych.
http://www.telepraca.net/ - Pracuj swobodnie
i...@t...net


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/