eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeźle odprowadzony podatek Re: źle odprowadzony podatek
  • Data: 2003-10-18 13:50:08
    Temat: Re: źle odprowadzony podatek
    Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Gienia napisał:

    > Chciałam zapytać- na kogo spada odpowiedzialność za źle odprowadzony podatek ?
    > Ale po kolei, jestem pracownicą dość dużej firmy i za miesiąc wrzesień 2003
    > został mi odprowadzony podatek od wynagrodzenia w wysokości 30% (
    > przekroczyłam II próg podatkowy). Po pewnym czasie okazało się w dziale
    > płac , że ten próg przekroczyłam miesiąc wcześniej i że w tym miesiącu
    > zostanie mi potrącone 30% podatku za miesiąc bieżący i następne 21% od nie
    > pobranego podatku za miesiąc sierpień( zaległy). Dlatego pytam jak to
    > wygląda od strony prawnej?

    Coś kręcą - zgodnie z Ustawą o PDOF [fragment w moim drugim e-mailu w
    tym wątku] wszystko jest OK! - podatek 30% pobiera się dopiero za
    miesiąc następujący po miesiącu kiedy został przekroczony 1. próg.
    Zresztą na logikę i abstarhując od samego tematu - 19-30 to nie 21 -
    19-40 to 21 - jeżeli już kierować się ich logiką, to powinny wziąść 11%
    [gdyby prawda polegała na tym, że przekroczenie progu wydarzyło się
    wcześniej w lipcu ;)].

    > Kto ponosi odpowiedzialność za nie odprowadzenie w terminie od moich dochodów
    > odpowiedniego podatku i czy firma w której pracuje może mi potrącić zaległy
    > podatek bez mojej zgody ?

    Tu akurat nie ma znaczenia Twoja zgoda, bo płatnik jest zobowiązany
    ustawowo do pobierania zaliczki - on jest winny wobec US. Natomiast
    proponowałbym spokojnie porozmawiać z płacami i wyjaśnić sytuację [lub
    wziąść tzw. paski i dokładnie zorientować się w sytuacji], bo
    nieodprowadzanie zaliczek w odpowiedniej wysokości może doprowadzić do
    sytuacji, kiedy przy obliczaniu rocznego PITu trzeba będzie znaleźć
    nagle sporą sumkę dla US.
    A na koniec - często winny jest też sam system informatyczny
    [teoretycznie system kadrowo-płacowy ma wyręczać pracowników, ale
    często, mimo pięknych okienek, nie jest on lepszy od kalkulatora i część
    informacji pracownicy muszą nadzorować z zeszytem w ręce ;)] - więc na
    spokojnie trzeba podejść do tematu, bo kobitki mogą być tak samo
    bezradne jak Ty. ;)

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1