On Mon, 09 Apr 2012 10:44:15 +0200, z <z...@g...pl> wrote:

>A jeśli nie ma nikogo na zastępstwo (jednoosobowe stanowisko pracy)
>Pracodawca w wielkim bólem daje tydzień wolnego w roku (w sumie wtedy
>cała firma idzie na urlop) a reszta z problemami i zazwyczaj połowa
>urlopu wypłacona w kasie.
A to tak mozna zamienic urlop na kase w trakcie trwania umowy?
Myslalem ze tylko na koniec.
Jak pracodawca chce miec caloroczne jednoosobowe stanowisko pracy to
musi pomyslec o 1,5 etatu na tym stanowisku. Inaczej sie nie da. To
nie Twoj problem.

WAM
--
mezrom dan ysazcw -> www.nadmorze.pl <- wczasy nad morzem