>> czy rozwiązując umowe z pracodawca nalezy sie zasiłek
>> (w firmie panuje niezdrowa atosfera ze chce zrezygnowac z pracy)umowa na
>> czas okrelony do konca 2005r
>
> Nie należy się.

za malo szczegolow:
1. wynagrodzenie brutto (musi byc cojamniej minimalne)
2. od kiedy pracujesz (musisz miec ,365 dni w ciagu ost 18 miesiecy)
3. jak kcesz sie zwolnic (por. stron - zas po 90 dniach,
porzucenie/dyscyplinarka - po 180 dniach, zwolnienie przez zaklad - zasilaz
od razu)
4. ila masz lat wieku i stazu pracy (wplyw na dlugosc zasilacza, 6 mies/12
mies pow. 50 lat i 20 lat stazu)

Jean