W wiadomości news:9ml083ps2n4g19ch90etu963id5bmc9a6l@4ax.com Bremse
<bremse{usun.to}@wp.pl> pisze:

>>No to zdradź tę definicje terapii i jej źródło, oczywiście.
> Z tego co czytuję, to sądzę, że świetnie byś się nadawał na
> nauczyciela akademickiego na jakiejś uczelni w Polsce. Tam wszyscy
> wszystkich cytują, czytasz kilka książek, a wszędzie to samo.
No widzisz, mam swoja niszę...

>>Hej, ja te teorie już wyczytałem w linkach które podałem i w innych, nie
>>kręcą mnie nachalne reklamopromocje.
> A czy ktoś Ci próbuje coś sprzedać, że się tak buntujesz, czy co?
Nie, ale pier....lą chłopiny jak potłuczeni.

> A po kiego grzyba wszystko umieszczać w ustawach?
Może być w rozporządzeniach.

> Zdrowy rozsądek nie wystarcza? Może niedługo uchwalą ustawę jakim papierem
> mam się
> podcierać, w trosce o mój tyłek?
Ciepło, ciepło... ;)

> Skoro są takie Sobczyki i inni Barszczewscy, którym prywatne firmy
> płacą ciężkie pieniądze za prowadzenie szkoleń tzn. że po coś to jest
> komuś potrzebne.
A niech sobie będą, mnie to nie przeszkadza, nie moja kasa przecież.

> Po jaką cholerę wprowadzać jakieś ustawy?
Bo widzisz, takie jajca niektóre państwa robią...

> Pracując w jakiejś większej firmie, można zauważyć, że oprócz
> umiejętności twardych np. ustalania uprawnień dostępu do jakiejś bazy
> danych, potrzebne są też umiejętności miękkie np. umiejętność pracy w
> zespole, a jeszcze lepiej umiejętność wpływania na podwładnych.
> O ile Ty, czy ja umiemy zazwyczaj poradzić sobie w kontaktach ze
> współpracownikami lub przełożonymi bez jakiś większych problemów
> (zaznaczę od razu, że w odmienny sposób), to nie oznacza, że wszyscy
> tak mają.
Do licha, po co mi ta nowomowa? Twarde czy miękkie to mogą być stolce, nie
umiejętności. Ja jestem przestarzały widocznie, i niech tak zostanie.

> Jeśli widzę prawie 30-letniego kolesia, który dosłownie ma
> łzy w oczach, bo mu "koledzy" tak umilają pracę, to pierwsze co mi
> przychodzi na myśl, to wyjebanie na zbity pysk kierownika projektu.
> Oczywiście firmie może bardziej opłacać się (finansowo) znaleźć
> trenera i przeszkolić kadrę kierowniczą, tak by nauczyła się
> rozwiązywać konflikty w zespole. Od przeprowadzania takich szkoleń są
> ludzie jak Maciek.
Do zrobienia kupy niedługo będzie "trener - specjalista" potrzebny...
Stolcmistrz się będzie nazywał, kupolog, a może kał-manager?

> Co z tego, że firma zapłaciła Tobie za szkolenie z
> baz danych dla kilkudziesięciu osób, skoro większość tych osob miast
> pracować będzie zajmowała się tępieniem nawzajem?
Nie moja sprawa.

--
Jotte