IMO lepiej postawić na jakość. Może to być dla Ciebie trudniejsze bo są tam
elementy matematyczne (obliczenia pewnych "danych jakościowych"), ale gdyby
udało Ci się zrobić certyfikat audytora to rynek pracy stoi otworem. Juz
teraz prawie każda firma musi mieć ISO a jeżeli chce coś robić na Zachód to
jeszcze musi uzyskać jeszcze trudniejsze do zdobycia certyfikaty. Firmy
muszą zdobywać te certyfikaty i je co roku odnawiać, więc biznes powinien
się kręcić i imo zapotrzebowanie na jakościowców będzie rosło bardziej niż a
na HR. Kasiora też chyba lepsza.