-
Data: 2004-03-01 08:00:08
Temat: Re: zainteresowania w życiorysie
Od: "Rafal" <rafal_1970@WYWALTO_op.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Jakie jest wasze pierwsze wrażenie, takie po tysiącu "przeczytanych"
> życiorysach ???
Ano takie że ... pewnie wogóle nie spojrzę na te zainteresowania: tysiąca cv
to nigdy nie miałem, ale kilkadziesiąt bywało - wtedy najpierw patrzy siena
profil zawodowy (doświadcznie, deklarowane umiejętnosci, wykształcenie,
wogóle styl napisania cv i listu motywacyjnego), na tej podstawie wybiera
kilka (max to 10) i tym dopiero przyzgląda się dokładniej.
Zbyt wiele zainteresowań, zwłaszcza takich co zajmują czas jest raczej wadą
a nie zaletą - po pierwsze moze sugerowac problem z dyspozycyjnością, po
drugie - pewnie większość z tego to fantazja, a skoro tutaj delikwent
fantazjuje, to całkiem możliwe że umiejętności to też jego fantazje.
Zresztą - niektóre zainteresowania się"testuje" podczas rozmowy - zwłaszcza
jak samemu się ma o tym jakieś pojęcie. I potem wychodzi że np delikwent
deklarujący zainteresowanie tańcem towarzyskim i niby startujący w
turniejach nie wie czy tango to taniec standardowy czy latynoamerykański
(wiedza dość elementarna dla tego co ma jakieś pojęcie o turniejach tańca)
Tak więc - lepiej pisz te zainteresowania, które faktycznie nimi są i o
których masz jakieś pojęcie, bo nigdy nie masz pewności że w trakcie rozmowy
nie trafisz na kogoś kto równeiżzna ten temat - i wtedy lamerstwo baaardzo
kiepsko wygląda :)
> I może troche szersze pytanie - jak ważne są zainteresowania w
> umieszczone w życiorysie ?
Drugorzędne, albo wręcz trzeciorzędne... jedyna możliwość aby były ważne to
trafić na pasjonata tej dziedziny w przeprowadzającym rozmowę - wtedy
czasami może to pomóc
> Wiem, że na ażde stanowsko powinno się wysyłać życiorys
> spreparowany pod nie, a w takim razie jakie zainteresowania "pasują" do
> np. pracownika z działu IT, analityka, trenera IT ?
Nie ma na to reguł. na pewno muszą być prawdziwe, a nie "dopasowane"
Następne wpisy z tego wątku
- 01.03.04 10:53 bowman
- 01.03.04 11:04 bowman
- 01.03.04 11:13 Rafal
- 01.03.04 20:48 woo-cash
- 01.03.04 20:51 woo-cash
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=