eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › zabranie premii uznaniowej › Re: zabranie premii uznaniowej
« poprzedni post
następny post »
  • Date: Fri, 29 Apr 2005 10:22:13 +0200
    From: BbT <b...@h...mala_pulapka_do_usuniecia.pl>
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zabranie premii uznaniowej
    References: <d4sqfs$nnf$1@83.238.0.162>
    In-Reply-To: <d4sqfs$nnf$1@83.238.0.162>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    NNTP-Posting-Host: 10.0.1.241
    Message-ID: <4...@n...home.net.pl>
    X-Trace: news.home.net.pl 1114762934 10.0.1.241 (29 Apr 2005 10:22:14 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 12
    X-Authenticated-User: bimbelt
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.ne
    t.pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:148390
    [ ukryj nagłówki ]

    marcin napisał(a):
    > witam,
    > moze ktos wie jak to jest z premia uznaniowa czy pracodawca moze ja zabrac
    > bez pisemnego uzasadnienia?

    Pomysl logicznie. Uznanie = zadowolenie z wynikow pracownika.
    Premia uznaniowa = premia za zaslugi.
    Brak zaslug = brak premii. Nie myl premii uznaniowej z premia regulaminowa.


    --
    Pozdrawiam: BbT

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy