syku pisze:

> Czy coś mi w tym przypadku grozi? Co zrobić zeby być czystym?
> To nie ja chcę żeby był samozatrudniony, on się zarzeka że to
> samozatrudnienie nie jest, a co jeśli ew. kontrola stwierdzi że to jest
> samozatrudnienie? Nie chcę beknąć za coś co nie jest moją winą...


Nie dziwię mu się, że nie chce etatu. Nie po to prowadzi DG, aby
jeszcze bawić się w etaty. Skonstruujcie tak umowę, aby nie było nic do
zarzucenia i będziecie bezpieczni. To jest przede wszystkim wygoda dla
Ciebie - od mniejszej roboty papierkowej, poprzez brak BHP, a na
urlopach i chorobach kończąc. Pracownik też pewnie wolałby te 20% więcej
+ 2 dni płatne wolne, niż etat. Dogadajcie się i każdy będzie zadowolony.

--
Liwiusz