-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.nask.pl!
news.nask.org.pl!news.germany.com!postnews.google.com!b28g2000cwb.googlegroups.
com!not-for-mail
From: "glosnetu" <g...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wysokosc plac/wydajnosc
Date: 17 Aug 2006 01:50:50 -0700
Organization: http://groups.google.com
Lines: 41
Message-ID: <1...@b...googlegroups.com>
References: <ebkbco$64u$1@inews.gazeta.pl> <o...@w...laptok.tlp>
<eblss1$pja$1@inews.gazeta.pl> <ebmone$j85$1@amigo.idg.com.pl>
<ebmrtr$hi5$1@inews.gazeta.pl> <ebmu49$3ki$1@amigo.idg.com.pl>
<eboeeu$1uh1$1@news2.ipartners.pl> <eboi0b$lj4$1@amigo.idg.com.pl>
<ebvth4$1cp$1@news2.ipartners.pl>
<1...@m...googlegroups.com>
<ec01ok$3n2$1@news2.ipartners.pl>
<1...@b...googlegroups.com>
<ec04cm$rr3$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 83.15.245.218
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1155804655 5715 127.0.0.1 (17 Aug 2006 08:50:55 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Aug 2006 08:50:55 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <ec04cm$rr3$1@inews.gazeta.pl>
User-Agent: G2/0.2
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.8.0.3) Gecko/20060326
Firefox/1.5.0.3 (Debian-1.5.dfsg+1.5.0.3-2),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: b28g2000cwb.googlegroups.com; posting-host=83.15.245.218;
posting-account=_mZyfw0AAABFH1eevLdcBlgODV7jvR4Q
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:188715
[ ukryj nagłówki ]
Kira napisał(a):
> Re to: glosnetu [16 Aug 2006 14:22:38 -0700]:
>
>
> > jest nieprzydatny. Umowa o prace to nie malzenstwo
> > (koscielne) - w kazdej chwili, jesli ktoras ze stron
> > przestanie byc zadowolona ze wspolpracy, mozna ja
> > rozwiazac. A wydajnosc 10%.... Oznacza w najlepszym
> > razie mniejsze zyski, a w najgorszym - upadek firmy
> > z powodu presji konkurencji.
>
> I armagedon.
> Zapominasz o jednej drobnostce: firma to *ludzie* - i
> pozbywanie się ich z powodu 10% wydajności mimo że do
> tej pory mieli potężny wkład w rozwój firmy, jest dość
> kiepskim pomysłem. Wydajność swoją szosą- nad nią można
> pracować. Lojalności i doświadczenia w tym konkretnym
> miejscu i tej konkretnej firmie u 10% wydajniejszego
> obcego zupełnie człowieka nie znajdziesz. A w każdym
> razie szanse na to są znacznie mniejsze.
>
Wg mnie do umowy o prace (jak kazdej innej) nalezy podchodzic w sposob
prosty. Umowa ma byc korzystna dla obu stron. Jesli przestaje byc,
kazda ze stron jest prawnie i moralnie uprawniona do jej rozwiazania. I
to do kazdej stron nalezy ocena oplacalnosci utrzymywania umowy. Jesli
pracodawca uzna, ze bardziej oplaca mu sie wymienic pracownika na
innego - jego prawo (przy czym wydajnosc jest zwykle tylko jednym z
czynnikow). Podobnie pracownik (podobnie wynagrodzenie jest tylko
jednym z czynnikow).
Tym niemniej, jesli pracodawca podejmie decyzje o rozwiazaniu umowy
tylko na podstawie owej wydajnosci (lub pracownik - wylacznie
wynagrodzenia) - ich swiete prawo i nic innym do tego.
--
glos
Następne wpisy z tego wątku
- 18.08.06 08:09 m...@g...com
- 18.08.06 10:48 glosnetu
- 18.08.06 11:13 Tomasz Kaczanowski
- 18.08.06 15:31 m...@g...com
- 19.08.06 19:03 Sławomir Szyszło
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-03 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-03 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-03 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-03 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2025-01-03 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-03 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-03 Warszawa => Developer .NET (mid) <=