-
Data: 2006-02-12 11:36:33
Temat: Re: wypracowane godziny a etat - pomocy!
Od: "Ania" <xanis[bezx]@op.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>>> Pracodawca ma wtedy usprawnic zarzadzanie firma tak, aby wykorzystywac w
>>> sposob jak najbardziej efektywny dostepne zasoby zgodnie z ustalonym
>>> harmonogramem pracy. Moze tez zmienic ten harmonogram.
>>>
>> Czyli to nie moj problem i pracodawca nie moze mi odliczyc te godziny od
>> urlopu. Mozesz mi podac podstae prawna?
>
> Nie ma artykulu w KP, ktory mowi - nie mozna odliczac "niedogodziny" z
> urlopu. Co wiecej, nie ma w ogole takiego pojecia, czy sytuacji gdzie
> pracownik wypracowal za malo godzin. Dzieje sie tak dla tego, ze w
> przypadku stosunku o prace obowiazkiem pracodawcy jest zoorganizowanie
> pracy w ten sposob, aby takie sytuacje nie mialy miejsca - Art 94, punkt 2
> KP.
>
OK, rozumiem
>> Jestem zatrudniona na caly etat i zalozmy ze powinnam pracowac 160h w
>> miesiacu. I teraz jesli w jednym miesiacu bede pracowac znacznie mniej a
>> w nastepnym znacznie wiecej niz 160h to czy to beda nadgodziny? Czy
>> pracodawca ma prawo wyrownac tymi nadgodzinami poprzedni miesiac?
>
> Nadgodziny to praca wykonywana przez pracownika ponad ustalone normy
> pracy - Art 151, § 1, KP.
> Czyli nadgodziny beda mialy miejsce gdy bedziesz pracowala "znacznie
> wiecej niz 160h" - tylko wtedy.
> Oczywiscie, 160h nie jest liczba okreslona w KP - jest to SZACUNKOWY czas
> pracy dla pelnego etatu, w okresie jednego miesiaca przy zalozeniu, ze
> miesiac ma pelne 4 tygodnie, a tydzien ma 5 dni "pracujacych".
> Jesli chcesz podac pracodawcy konkretna ilosc godzin, to musisz to
> policzyc dla danego miesiaca przyjmujac, ze dobowy wymiar czasu dla
> pelnego etatu to 8h.
>
Chyba sie nie rozumiemy (albo ja nie rozumiem Twojej odpowiedzi).
Wiem ze te 160h to liczba szacunkowa i w kazdym miesiacu jest inna liczba
godzin. Ale pracodawca ma prawo nagdodzinami z jednego miesiaca uzupelnic
niedogodziny z drugiego
Następne wpisy z tego wątku
- 12.02.06 11:55 Kaizen
- 12.02.06 14:58 bublik
- 12.02.06 15:00 bublik
- 12.02.06 16:08 Filip
- 12.02.06 18:59 Zbynek Ltd.
- 12.02.06 20:02 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-09-30 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-09-30 MĂźnchen => DevOps Engineeer (Azure) <=
- 2024-09-30 MĂźnchen => DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-09-30 Gdańsk => Frontend Developer (Angular area) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-09-30 Marki => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-09-30 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-30 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-09-30 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-09-30 Kraków => Ruby Backend Developer <=
- 2024-09-30 Warszawa => QA Inżynier <=
- 2024-09-30 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-09-30 Warszawa => Sales Development Representative (in German) <=
- 2024-09-30 Warszawa => Senior PHP Laravel Developer (e-commerce) <=