dziekuję za info, nie było mnie w pracy cały dzien, ,przyjechałam tylko na
chwileczkę aby zostawić zwolnienie , po czym w tej sytacji nerwowej
wyjechałam nie zrobiwszy tego.nic nie podpisałam, nie ma też swiadków na
rozmowę i na wręczanie mi pisma .

pozdrawiam


Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:il61435pdue16g9b774ag0irnmcane6c0k@4ax.com...
> Pięknego dnia Tue, 8 May 2007 17:13:32 +0200, "Robi"
> <r...@p...onet.pl> zakodował:
>
>>co zrobić z wypowiedzeniem ktore do mnie przyjdzie ??
>
> Jeżeli to jest rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia -
> jest nie ważne. Nie można wypowiedzieć umowy w trakcie
> usprawiedliwionej nieobecności w pracy. ALE jeżeli byłeś w pracy i
> podjąłeś czynności służbowe - to nie byłeś nieobecny (co innego gdybyś
> tylko w kadrach czy w sekretariacie zostawił zwolnienie). Więc wtedy
> można było Cię zwolnić. Jeżeli w trakcie rozmowy podpisałeś
> wypowiedzenie, albo szef ma świadków, że wypowiedział Ci umowę, to
> pisemko jest tylko potwierdzeniem tego co stało się w trakcie rozmowy.
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
> If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates