eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie od pracownikaRe: wypowiedzenie od pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.t
    pi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kaizen <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wypowiedzenie od pracownika
    Date: Tue, 15 Jun 2004 22:04:13 +0200
    Organization: Rot13 corporation
    Lines: 40
    Message-ID: <8...@4...com>
    References: <candft$9tm$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Reply-To: x...@c...sz
    NNTP-Posting-Host: cnm82.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1087330713 17598 83.31.166.82 (15 Jun 2004 20:18:33
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Jun 2004 20:18:33 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
    X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:117748
    [ ukryj nagłówki ]

    Pięknego dnia Tue, 15 Jun 2004 19:59:57 +0200, "KALMAR"
    <k...@z...krakow.tpsa.pl> zakodował:

    >Mam umowe na 1/2 etatu na 7 m-cy. Czy i kiedy moge złożyć wypowiedzenie za
    >porozumieniem stron

    Nie możesz, bo nie ma czegoś takiego jak "wypowiedzenie za
    porozumieniem"

    > (w poniedziałek chciałbym już pracować w nowej firmie).

    To możesz powalczyć o to, żeby pracodawca podpisał porozumienie stron
    o treści typu "Strony zgodnie oświadczają, iż umowa o pracę zawarta
    dnia, pomiędzy itp. itd. ulega rozwiązaniu z dniem"

    >ew. kiedy i z jakim terminem złożuć wumówienie za 2 tygodniowym okresem
    >wypowiedzenia?

    W dowolnej chwili, ale kończy się dopiero trzeciej soboty od momentu
    złożenia. Ale żebyś mógł wypowiedzieć tę umowę, musisz w niej mieć
    klauzulę o możliwości jej wypowiedzenia (jeżeli w umowie nie ma
    takiego zapisu, to nie można jej wypowiedzieć).

    > w nowej firmie pracować mogę od poniediałku a nie brałem w
    >tym roku ani jednego dnia urlopu..... A może złożyć wymówienie z tytułu
    >art. 55 kodeksu pracy podobno mogę z dnia na dzień.... ?

    Owszem. Ale jeżeli nie masz orzeczenia lekarskiego (i pracodawca nie
    przeniósł Cię do innej pracy) ani pracodawca nie naruszył swoich
    podstawowych obowiązków, to może Cię podać do sądu o naprawienie szkód
    i odszkodowanie (nie zmienia to faktu, że rozstajesz się z firmą w
    trybie natychmiastowym i takie świadectwo mają Ci wydać - dopiero
    potem sądownie mogą to wyjaśniać).


    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1