W wiadomości news:op.ub8g5mcn0xs4p6@gateway-laptop.echostar.pl nazgul
<x...@w...pl> pisze:

> Składam wypowiedzenie o pracę, mam niewykorzystany urlop za ten rok,
> dodatkowo wypracowane nadgodziny, jak powinien sie zachowac pracodawca w
> takiej sytuacji?
Uczciwie i zgodnie z przepisami.

> Domyślam się ze zechce mnie wysłać na urlop w okresie wypowiedzenia w ten
> sposob zalatwi sprawę. Jak będzie wyglądał okres wypowiedzenia w
> przypadku gdy będę na zwolnieniu lekarskim?
Tak samo.
Chyba, że to zwolnienie z powodów związanych z ciążą - wówczas art. 177 KP.

> Czy mogę odmówić pójścia na urlop w okresie wypowiedzenia?
Nie.

--
Jotte