>>Uzasadnieniem było niepoprawne wykonywanie obowiązków wobec pracodoawcy.
>
> Uuuu. To biegiem do sądu pracy - chyba, że zgadzasz się z tym
> zarzutem. Masz jakieś upomnienia, nagany wpisane do akt?

Upomnienie miałam ale ponad rok temu więc jest juz nieważne. Podczas
ostatniej kontroli szef mnie pochwalił i stwierdził że wszystko jest
wykonane dobrze i jest zadowolony z mojej pracy a pare dni później wręczył
mi to wypowiedzenie. Ale tak jak pisałam wcześniej, po konsultacji z działem
prawnym w tej firmie, wysłalam im prośbę o wypowiedzenie za porozumieniem
stron na mój wniosek. To jest taka praca że jeżeli szef chciał mnie zwolnić
to wcześniej czy póżniej i tak by to zrobił, bo zawsze można jakoś uzasadnić
wypowiedzenie.
>
>>Jednak po konsultacji z działem prawnym w firmie, przesłałam im prośbę o
>>wypowiedzenie za porozumieniem stron
>
> Nie ma czegoś takiego. A przy porozumieniu stron tracisz na zasiłku.

Przy porozumieniu stron zasiłek jest przyznawany po trzech miesiącach od
momentu zarejestrowania się w UP
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
> If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates