> > mnie to akurat nie dotyczy bo mam nienormowany czas pracy,
>
> nie ma czegoś takiego

wiem ze w KP nie ma takiego określenia, chodzi o to że nie przysługuje mi
zapłata za pracę poza normalnymi godzinami pracy (w myśl art. 151 KP)

> ja nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy w szósty dzień tygodnia,
skoro
> mi płacą za to extra pieniądze.

Jakbym miał pracować w każdym tygodniu 6 dni to bym miał coś przeciwko. Po
pierwsze to by znaczyło że zarządzanie firmą szwankuje. Po drugie wole ten
dzien spedzic z rodzina. Ale to kwestia indywidualnego wyboru.

Wilbert