> KODEKS PRACY: Art. 154 par. 2
> wymair urlopu dla 100% etatu
> - 20 dni - do 10 lat pracy
> - 26 dni - powyżej 10 lat pracy
>
> 50%
> 10 dni
> 13 dni

Niby na to wskazuje matematyka, ale uścislając 50% z 20 dni 8-godzinnych daje
10 dni 8-godzinnych lub np. 20 dni 4-godzinnych (jeśli pracownik pracuje po 4 h
dziennie). Analogicznie dla 26 dni.
Podsumwując nic się nie zmienia. Zmiana kodeksu dotyczyła uściślenia sytuacji,
gdzie pracowik pracujący pół dnia codziennie dostawał 26 pełnych dni (niektórzy
tak to interpretowali), więc miał 2 razy większy urlop.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl