eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewykorzystanie czasu pracyRe: wykorzystanie czasu pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsb.icpnet.pl!
    not-for-mail
    From: Patryk Włos <a...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wykorzystanie czasu pracy
    Date: Thu, 18 Dec 2008 00:18:06 +0100
    Organization: ICP News Server
    Lines: 17
    Message-ID: <gic1bq$2lr0$1@opal.icpnet.pl>
    References: <1rvghxz4w8qo4$.mqrgp4yt4ts1$.dlg@40tude.net>
    NNTP-Posting-Host: c108-50.icpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: opal.icpnet.pl 1229555898 87904 62.21.108.50 (17 Dec 2008 23:18:18 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 17 Dec 2008 23:18:18 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
    In-Reply-To: <1rvghxz4w8qo4$.mqrgp4yt4ts1$.dlg@40tude.net>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:225840
    [ ukryj nagłówki ]

    > Czy sa prowadzone jakieś badania/statystyki odnośnie wykorzystnia czasu
    > pracy ? Z teoretycznych 8 godzin odpada 15 minut na śniadanie, zostaje 7h
    > 45 min. A ten czst to różnie: w jednych firmach bez przerwy, w innych jest
    > więcej luzu, jakas kawa, trochę towarzyskich rozmów. Jaka jest średnia ?

    Tak realistycznie, to odpada 30 minut: 15 regulaminowych, a większość
    kierowników daje drugie 15 jako bonus.

    To pozwala na lepszą regenerację sił - jeśli ktoś robi na 100% swojej
    mocy bez żadnych przerw, to się za szybko zużywa, a to prowadzi do
    nadmiernej rotacji. Te drugie 15 minut to taki kompromis pomiędzy
    bezkarnym opierdalaniem się, a rotacją.


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1