> Mam pytanka:
> Pracował tam ktoś?
> ile tam płacą?
> jaka atmosfera?
> jakie kierownictwo?
> jakie możliwości?
> (stanowisko programista).
> --
> _____________________________

Witam,
nie radze Ci tam sie udawac, tylko sie nabawisz wrzodow lub frustracji
Placa fatalnie (gora 1500 na reke lub nawet 1200), mnie nie starczalo do
pierwszego, podwyzek nie daja, na poczatek po dransku zatrudniaja na umowe
zlecenia, a nie o prace. Mimo to musisz byc na ich zawolanie o KAZDEJ PORZE
DNIA I NOCY, jesli nie, to cie postrasza ze nie masz tam nastepnego dnia czego
szukac. Wola zatrudniac coraz to nowych ludzi, zeby tym starym i wysluzonym
nie dawac podwyzki, przez co zatrudniaja coraz to mniej kompetentne osoby,
ktore sporo czasu poswiecaja na wdrazannie sie. Przez to cierpi caly zespol, z
ktoryym nowa osoba wspolpracuje, bo musza nadrabiac jej spoznienia. Nie maja
zadnej strategii, chodzi im tylko o nachapanie sie pieniedzy ktore nadarzaja
sie w danym momencie-oczywiscie ty, szeregowa mrowka- nie odczujesz tego, bo
firma zawsze "nie ma pieniedzy". Najlepiej jakbys pracowal za darmo, za
nadgodziny czy w weekendy czy w tygodniu nikt ci nie zaplaci, a czesto trzeba
siedziec do nocy, bo ktos sie nie wyrobil. Co do programistow, jesli chcesz
sie czlowieku ladowac w Auroksa, to sobie daruj, i tak nie bedziesz wiedzial,
co do czego, bo odkad odszedl bardzo madry czlowiek, ktory tworzyl te
dystrybucje, nikt tam nie wie, o co wlasciwie chodzi.
Atmosfera: nie podnos glowy bo cie wywala przy najblizszej okazji. Tam nie
wolno miec wlasnego zdania, chyba ze w 100% pokrywa sie ze zdaniem
kierownictwa. Jak u Orwella: sa tam rowni i rowniejsi. Nepotyzm na porzadku
dziennym. Oboz pracy po prostu. I tylko dowalanie ci coraz wiekszej ilosci
pracy, "bo przeciez sytuacja na rynku pracy jest bardzo nieciekawa", wiec jak
nie ty, to bedzie inny frajer. Ci ludzie, z ktorych wiekszosc juz odeszla lub
zostala zwolniona, byli bardzo fajni i byli swietnymi "towarzyszami
niedoli" :). Teraz sa nowi, byc moze tez fajni, ale kierownictwo pilnie uwaza
by starzy pracownicy "nie chlapneli" jakiejs prawdy przy tych nowych, bo boi
sie, ze przerazeni uciekna.
Kierownictwo: nie umie zarzadzac personelem, nie dba nic a nic o pracownika
(nawet na gwiazdke kawalka symbolicznego prezentu, poza "kapitalistyczna
nowomowa" prezesow, chca cie tylko wycisnac jak cytryne, a potem, kiedy
rozczarowany pracownik bedzie "sie rzucal", to do widzenia, a wlasciwie, to po
chamsku- won! Zalosni sa, klamia roztaczajac przed toba nie wiadomo jakie
wizje, z ktorych rakiem sie wycofuja, a wlasciwie to nawet nie musza- jak nie
chcesz to szukaj sobie innej pracy.
Mozliwosci: moze i dobrze to wyglada w zyciorysie, na pewno duzo sie uczysz w
tej pracy, bo masz straszny zapieprz. Czasem chce ci sie plakac, ale musisz
zacismnac zeby i zostac do 22 lub 4 nad ranem, lub zrobic 110 rzeczy na raz.
Ale na awans nie licz, to tylko dla rodziny, przyjaciol krolika i lizusow,
ktore udaja ze ich zdanie pokrywa sie ze zdaniem kierownictwa. Ludzi, ktorzy
duzo dla S-W zrobili po prostu zwolnili wymawiajac sie rzekomym nierobstwem
tych osob. Strasznie to niesmaczne. To twarda szkola zycia, ci ktorzy tam
pracowali sa wdzieczni szefostwu ze zmyuszali ich do niewolniczej pracy bo
dzieki temu musieli sie duzo nauczyc i swietnie sobie organizowac prace.
Dzieki temu dobrze pracuja gdzie indziej i sa doceniani :) A tak przy okazkji,
Haking jest swietna gazeta, dzieki tonidowi i calemu sztabowi ludzi ktorzy
przy nim charuja. PHP Solutions tez fajna sprawa. Inne gazety poza Auroksem w
sumie tez sa ok.
Pozdrawiam, jesli szukasz mocnych wrazen, praca w S-W jest dla Ciebie :)
Syzyfek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl