> > > Co prawo mowi w przypadku, gdy ktos pracuje np.5 sobot z rzedu a potem
> > > dostaje za to tydzien wolnego. Oczywiscie na wniosek pracownika.
> > > Adam
> > >
> > >Przypuszczam że zgodnie z regulaminem pracy,który jest w zakładzie
> pracujecie
> > od pon. do piątku.Jeżeli masz wolne to nie przysługuje Ci dodatek za pracę
> w
> > godz. nadliczbowych a tylko wynagrodzenie.Patrz art 134 i 143 kp. wersja
> 2003 r.
> o tym wiem, ale nie mam pojecia czy np. moge sobie "nazbierac" wolnych dni
> za soboty przez np. 6 miesiecy a potem przez 2 tygodnie odpoczywac?
> Zakladam, ze pracodawca sie zgadza. Chodzi mi o to czy nie ma przepisow
> zabraniajacych tego.
>
>Witam
W Twoim przypadku następuje przekroczenie tygodniowej normy czasu pracy. Okres
roliczeniowy powinieneś mieć podany w regulaminie pracy.Max. okres roliczeniowy
zgodnie z kp. nie może przekraczać 4 miesięcy. Masz odp.Pozdrawiam.
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl