Użytkownik "gromax" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
news:canp0s$po8$1@inews.gazeta.pl...
> pozostaje pytanie, czy nieobecność usprawiedliwiona = dzień jak w pracy
> (czyli normalnie płatny).
> moim zdaniem (nie haerowca), na taki dzień można sobie wziąć urlop i
będzie
> to w porządku. Oczywiście wtym momencie można przypomnieć pracodawcy o
> nadgodzinach.
> Ale nie sądzę że z racji udania się na policję, do sądu itp pracownikowi
> przysługuje dzień wolny w pracy (tzn nie znam przepisu, który by to
> regulował)

Nie dawno byłem wzywany do sąd w charakterze świadka, w pracy miałem wyjście
służbowe, w sądzie otrzymałem zaświadczenie, które oddałem do administracji
i czas nieobecności liczył mi się jako czas pracy. Nie potrafię podać
podstawy prawnej, ale skoro administracja tak mi kazała zrobić to raczej
znaczy, że tak jest OK.