> jaki handlowiec?? - jaki wdrozeniowiec ??
>
>

hm...tak myślę i wydaje mi się że dobry Przedstawiciel handlowy powinien
mieć tupet (żeby wcisnąć nawet to czego klient nie chce), powinien dobrze
wyglądać i jak kobieta dobrze doić kase, dobrego przedstawiciela
określiłbym jednym słowem "naciągacz",i musi się w dużym stopniu utożsamiać
z produktem żeby go sprzedać

z kolei to co wypisuje się na grupach o wdrożeniowcu (SIZ/ERP) to raczej
fachowiec, osoba cierpliwa, przyjacielska, określiłbvym go raczej jako
"naprawiacz/przepraszacz",i nie powinien utożsamiać się za mocno z
produktem żeby utrzymać zdrowe nerwy do późnej starości :)

oczywiście nieco genereralizuje ale takie są moje osobiste spostrzeżenia,i
właściwie źle się wyraziłem że stres jest bez porównania większy w pracy
PH, to po prostu osoba powinna pasować do stanowiska i wszystko bedzie git
:)

Pozdrawiam
Świrek (i Muchomorek)

ps. to chyba nie Pan panie Rafale ma prowadzić tą rekrutację we środe, eee
nie to raczej niemożliwe