-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.gamma.ru!Gamma.RU!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl
!not-for-mail
From: "Kinga Macyszyn" <k...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wczasy pod grusza
Date: Fri, 2 Aug 2002 17:40:54 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 34
Message-ID: <aie8vn$8ji$1@news2.tpi.pl>
References: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.69.76.94
X-Trace: news2.tpi.pl 1028302647 8818 212.69.76.94 (2 Aug 2002 15:37:27 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Aug 2002 15:37:27 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54845
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:2731.000008e7.3d4aa0b8@newsgate.onet.pl...
> Witam !
>
> Pracuje w duzej firmie, mam umowe na czas okreslony na 2 lata do konca
2003
> roku. Czy przyszluguja mi jakies pieniadze z funduszu socjalnego za wczasy
?
Witam
tak, a kwota zależy od wielkości firmy i musisz wziąć jednorazowo co
najmniej 10 dni urlopu. Jeśli zatrudnia na umowę o pracę mniej niż 20 osób,
nie musi mieć Funduszu Pracowniczego i w zeszłym roku było to jakieś 600 zł
brutto z hakiem.
Jeśli jest więcej osób, firma ma obowiązek stworzyć tzw. fundusz pracowniczy
i wtedy wychodzi to na osobę ok. 400 brutto z groszami.
Ale uwaga!! Dostaje się te pieniądze, jeśli status nie stanowi inaczej. To
znaczy: fundusz ma członków, złożonych z kierownictwa i pracowników. Jeśli
ustalą, że te pieniądze nie będą wydawane na wczasy pod gruszą, tylko np. na
paczki świąteczne, itp. itd, to przepadło.
Także trzeba w momencie tworzenia takiego funduszu pamiętać o tym, że ma się
głos w jego tworzeniu i pamiętać o wczasach...
Pracodawcy niestety często wykorzystują niewiedzę pracowników i nie
informują ich o tym.
Natomiast w innych przypadkach ekwiwalent urlopowy należy się w każdej
sytuacji, niezależnie od kondycji firmy. Jest to po prostu prawo każdego
pracownika.
Pozdrawiam
K
Następne wpisy z tego wątku
- 02.08.02 16:04 k...@p...onet.pl
- 02.08.02 16:58 Kaizen
- 02.08.02 16:58 Kaizen
- 03.08.02 06:17 Efro
- 03.08.02 10:08 Kaizen
- 03.08.02 10:31 Efro
- 03.08.02 10:45 Kaizen
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-30 Łódź => Technical Artist <=
- 2024-11-30 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-30 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-30 Zielona Góra => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-30 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-30 Lublin => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-11-30 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-11-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-11-30 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=