-
Data: 2002-07-10 10:22:19
Temat: Re: urlop ze swietem w srodku
Od: "Ewa Owczarek" <e...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Kodeks Pracy w art.162 mówi że pracownik może złożyć wniosek o podział
urlopu na części, jednak co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować co
najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych czyli bez względu na to czy to
święto czy dzień roboczy. Ale spotkałam się z tym że pracodawcy nakazują
pracownikom podzielić urlop na krócej niż 2tyg. a pracownicy siedzą cicho
aby jej nie stracić. A co do świadczenia urlopowego, jeśli pracodawca nie
tworzy Funduszu Socjalnego jest obowiązany do wypłaty pracownikowi raz w
roku świadczenia urlopowego pracownikowi korzystającemu z urlopu
wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych. Reguluje to
Ustawa o zakładowym funduszu socjalnym. W zasadzie pracownik może pisemnie
zrzec się tego świadczenia, gdyż niestety ten przepis nie jest bezwzględnie
obowiązujący i nie ma przewidzianej sankcji za jego nieprzestrzeganie.
Jednak aby nie działać wbrew przepisom kodeksu pracy przynajmniej jedna
część urlopu musi obejmować co najmniej okres 14dni kalendarzowych. I tutaj
te przepisy ze sobą korelują. Można dochodzić tego świadczenia na drodze
sądowej ale czy warto za te 400-500zł.? Zyczę powodzenia i lepszego
pracodawcy.
Użytkownik Magdunia <m...@k...net.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:aggtma$ieq$...@f...man.torun.pl...
> To dla dobrego kolegi z pracy starajacego sie o swiadczenie urlopowe
;-))))
> Dzieki w jego imieniu ;-)))
>
> Magda
> "Michal" <m...@p...onet.pl> wrote in message
> news:aggtbp$acv$1@news.onet.pl...
> > > Co zrobic ze swietem "w srodku" urlopu???
> > > Jesli chodzi o swiadczenie urlop[owe czy ten dzien wlicza sie do
wymiaru
> > > urlopu? Czy jest traktowany jako dzien wolny?
> > > Czy trzeba dzielic urlop wtedy jako dwa - do swieta i po swiecie???
> > > Jak to jest w prawie polskim?????
> >
> > Nie wlicza sie. Nie trzeba dzielic.
> > Urlopu udziela sie w "dniach roboczych", a
> > "Za dni robocze uwaza sie wszystkie dni, z wyjatkiem niedziel oraz swiat
> > okreslonych w odrebnych przepisach."
> >
> > http://www.pip.gov.pl/prewen/publikacje/zdrowo-Inter
/03-6.htm
> >
> > udanych wakacji w polowie sierpnia ;-)
> >
> > pozdro
> > michal
> >
> >
> >
>
>
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-06 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-06 Białystok => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-06 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-06 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-01-06 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-06 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-06 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-04 Warszawa => Specjalista ds. IT - II Linia Wsparcia <=
- 2025-01-04 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-01-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-01-04 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-04 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-04 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-04 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-03 Wrocław => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i