Re: urlop proporcjonalny - ekwiwalent? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.ceti.pl!not-for-mail
From: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: urlop proporcjonalny - ekwiwalent?
Date: Thu, 12 Jun 2003 09:09:53 +0200
Organization: CETI S.C. (Krakow, Poland)
Lines: 15
Message-ID: <bc990i$r9e$1@druid.ceti.pl>
References: <bc88bl$9dd$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: echo7.ceti.pl
X-Trace: druid.ceti.pl 1055401810 27950 62.121.128.47 (12 Jun 2003 07:10:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@c...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Jun 2003 07:10:10 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:83451
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Asia" <wrobelek.elemelek(usunto)@hoga.pl> napisał w wiadomości
news:bc88bl$9dd$1@atlantis.news.tpi.pl...

> jesli pracownik nie wykorzysta poporcjonalnie naleznego urlopu ( w tym
> przypadku brakuje 3 dni) to czy pracodawca ma obowiazek wyplacenia
> ekwiwalentu? Chodzi o pracownika ktory zlozyl wypowiedzenie...??
> Czekam na odpowiedz i pozdrawiam,

Jeżeli nie wykorzysta tego urlopu nawet w trakcie wypowiedzenia, czyli do
swojego ostatniego dnia pracy to pracodawca ma obowiązek wypłacić mu
ekwiwalent.
Pozdrawiam
Kasia