> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia k...@p...onet.pl
> <k...@p...onet.pl> wystukał[a]:
> > Sprawa dotyczy tego iż pracowałem w jednej firmie niecały miesiąc:
> > od 15 maja do 11 czerwca i na świadectwie mam wzmiankę iż:
> > "W okresie zatrudnienia pracownik:
> > 1) wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 4dni/32h"
>
> Możliwe, że wypłacą ci ekwiwalent za te dni - domagaj się tego.
> A w świadectwie piszą że wykorzystałeś (chociaż to będzie tylko
> ekwiwalent).

OKi zadzwonię do nich i się wszsytkiego wypyam ;-)

> > wynosi jeden tydzień a w moim swiadectwie pracy jest napisane że:
> > "6) został zastosowany skrócony okres wypowiedzienia umowy o pracę
> > na podstawie  art. 36 par. 1 Kodeksu Pracy
> > link do tego art:
> > http://praca.gazeta.pl/praca/1,47406,459081.html?as=
6 i to jest
>
>
> To nie jest dziwne. Po prostu taki jest wzór świadectwa pracy ;)
> Powinien tu pracodawca wpisać 'NIE' albo kreski postawić. Możesz go o to
> poprosić,a by nie było potem niejasności.

chyba napisze jednak o sprostowanie bo to tygodniowe wypowiedzienie jest
standardowe a nie skrócone z jakiegoś powodu, wszystko zgodne z literą prawa:
podanie o rozwiązanie umowy, tygodniowy okres wypowiedzenia ;-)
dzieki, pozdro ;-)



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl