To zalezy co jest w tresci umowy. Calkiem mozliwe ze bedzie tam okres
wypowiedzenia (swoja droga nie ustaliles takiej kwestii??? ) np dwa dni
wtedy nie bedzie problemu, no nie???

Jesli bedzie dluzszy to to przeciez zawsze mozesz powiedziec szefostwu
zecchcesz zrezygnowac szybciej i tez pewnie nie bedzie problemu Moze sie on
pojawic gdy zlecono Ci wykonanie czegos co ma dla firmy wartosc materialna
da firmy i za co odpowiadasz.... Rozwiazanie umowy zelecenia
(cywilnoiprawnej reguluje kodeks cywilny (wystarczy znalec jego tresc np na
stronie wydawnictwa beck)

Jesli natomiast zawarto z toba umowe zlecenie zamiast umowy o prace, zeby
obejsc prawo pracy (czyli musisz wykonywac swoja prace od nadzorem
przelozonego, w wyznaczonym przez niego miejscu i czasie, wykonywac jego
polecenia - w tym wypadku powinna to byc umowa o prace), to masz asa w
rekawie, bo pracodawca nieprzestrzega KP i w ostatecznosci mozesz go
przyprzec do muru konsekwencjami, ktore sie z tym wiarza, jesli "wyjdzie to
na swiatlo dzinne".



Użytkownik "michal" <d...@b...pl> napisał w wiadomości
news:0590.00000590.3f981432@newsgate.onet.pl...
> Mam pytanie, jutro podpisuje umowe zlecenie z pewna firma ale moze sie
okazac
> ze za kilka dni dostane odpowiedz w sprawie innej stalej pracy i bede
musial
> ta jutro podpisana umowe zerwac, czy beda jakies konsekwencje, czy bede
mogl
> tak postapic.....????Pozdrawiam
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl