Mon, 27 Dec 2010 04:18:15 +0100, animka napisał(a):

> W dniu 2010-12-27 00:15, grom@x pisze:
>> przestań gadac o czyms "coś tam, słyszałam ale nie wiem co i jak chcesz
>> to sobie doczytaj", zwłaszcza jak nie jest to prawda.
>
> Na razie napatoczyło mi sie to:
> http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/909,czy_osobie
_pracujacej_na_umowe_zlecenie_przysluguje_urlop.html
> Nie chce mi sie więcej szukać, bo już spać mi się zachciało. Może są
> jakieś nowsze przepisy. Trzeba poszukać.

Laska, to nie są żadne "specjalne przepisy", tylko przypadek o którym
wspomniałem od razu w pierwszym poście.
W skrócie, jeśli wykonujesz zlecenie, ale tak naprawdę ma ono znamiona
pracy etatowej, to możesz iść do sądu i wtedy najpewniej otrzymasz
wszystkie przywileje.

Tyle tylko, że prawdopodobnie natychmiast dostaniesz też wypowiedzenie tej
umowy ;)


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl