> czy KP mowi cos o tym, ze
> jesli U-Z jest przedluzana co miesiac to powinna byc zamieniona na
> umowe o prace? Albo np gdy co miesiac jest nowa U-Z z innym tytulem u
> tego samego pracodawcy, to czy sa jakies limity?
nie ma takiej możliwości, gdyż KP reguluje umowy wynikające tegoz kodeksu,
a zlecenie i dzieło wynikają z umowy cywilnej na mocy KC.
więc nie ma czegoś takiego jak "trzecia umowa na stałę" czy "urlop" czy też
"czas pracy".

>
>