> Witam:) mam duzy problem.. przez rok pracowałam w firmie na umowe zlecenie,
> ale mialamobiecaną prace na etacie jak się zmienią warunki.. przez tem czas
> szef mówił mi ze przysługuje mi urlop jak normalnemu pracownikowi..
> wykorzystałam tylko kilka dni..Wreszcie dostałam upragnioną umowe o prace na
> czas nieokreślony.. i po 2 miesiacach wymówienie... i teraz mam problem...
> dostałam ekwiwalent tylko za urlop z okresu umowy o prace( choc na poczatku
> wypowiedzenia szef się zarzekał ze za cały okres pracy dostane)
> moje pytanie brzmi.. czy według prawa należy mi się jakiś ekwiwalent za czas
> umowy zlecenia czy nie??
> poradzcie co robić bo szkoda mi około 20 dni urlopu...
>
>
>Witam
Umowa zlecenie jest umową cywilno - prawną i zawierając ją nie należy Ci się
żaden urlop a tym samym ekwiwalent, a to co zrobił Twój szef dając Ci kilka dni
urlopu to jego sprawa.Pozdrawiam.
>
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl