Witam,

Użytkownik "Natka" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c284pc$1rk$1@news.onet.pl...

(...)
> a czy można by było zwrócić się do sądu o ustalenie stosunku prawnego
, czy
> to była umowa zlecenie czy umowa o prace?? bo codziennie musiałam o 8
rano
> podpisywać listę obecności i siedzieć w firmie do 16...

Jeżeli jeszcze przez te 8 godzin dziennie wykonywałaś polecenia
przełożonego, to z ustaleniem stosunku pracy nie powinno być kłopotu.
Ale trzeba dobrze sformułować pozew do sądu pracy:
1) o ustalenie stosunku pracy w okresie, gdy była zawarta umowa
zlecenie,
2) o wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy,
3) o wydanie odpowiedniego świadectwa pracy,
a może jeszcze o coś, co przysługiwało pracownikom zatrudnionym na
podstawie umowy o pracę.

O pomoc w przygotowaniu pozwu można zwrócić się do PIP. Sprawa w sądzie
pracy będzie trochę trwać.

Pozdrawiam

wa