j...@i...pl wrote:

>>Jezeli w umowie zlecenia nie zawrzesz
>>informacji o wynagrodzeniu godzinowym albo nie zawrzesz warunkow
>>platnosci po przekroczeniu 8 h czasu pracy - nic nie zrobisz.
>>
>>
>
> Czyli jesli w umowie mam okreslona stawke ze godzine i napisane, ze pracuje
> wedlug ustalonego przez pracodawce grafika dyzurow to jest szansa na nadgodziny?
>
> Pozdrowienia,
> Daniel
>
>

Nie myl pojec - po prostu jestes wynagradzany za godzine pracy po stalej
stawce. To nie sa zadne nadgodziny ale czas przepracowany. Jezeli
zaczniesz wchodzic w pojecia nadgodzin, pracodawca moze uznac, ze jestes
niezdecydowany. Ty majac w umowie napisane - wynagrodzenie 5 zlotych za
godzine po prostu chcesz otrzymac pelne wynagrodzenie za czas przepracowany.

Flyer