Witam,
Jeżeli jesteś studentem, to z tytułu umowy zlecenia nie masz ŻADNYCH
ubezpieczeń ZUS, nawet zdrowotnego.
Jeżeli nie jesteś studentem, to z tytułu umowy zlecenia (jedynego
źródła przychodu z pracy) podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniom
Emerytalnemu, Rentowym, Zdrowotnemu, a dobrowolnie Chorobowemu
(składkę w całości płaci zleceniobiorca, więc rzadko jest to
praktykowane).
Prawo do zasiłku chorobowego (w całości finansowanego przez ZUS)
nabywa się dopiero po 6 miesiącach opłacania składki chorobowej.
Okres wykonywania umowy zlecenia nie zalicza się do okresu
zatrudnienia, od którego zależy np. wymiar urlopu wypoczynkowego (lub
prawo do niego).
Możliwość skorzystania z urlopu (płatnego lub bezpłatnego) zależy od
umowy ze zleceniodawcą.

Pozdrawiam

--
wa