Dokładnie, praca na zastępstow to może być np rok (gdy np. dziewczyna która
pracuje na stałe jest w ciaży).
Ale potem przecież zawsze mogą cie zostawic w takiej firmie.
I bardzo wazna rzecz Zgodnie z ustawa o pracy czasowej, pracownik
zatrudniony czasowo nie moze byc dyskryminowany i zarabiac mniej niz osoba
zatrudniona na stale.