Pięknego dnia Mon, 3 May 2004 20:12:04 +0200, "Marcin"
<m...@p...fm> zakodował:

>Jakie moga byc konsekwencjie umowy o zakaznie konkurencji jezeli pracownik
>rozwiazuje umowe o prae a pozniej pracuje dla konkurencji, z tym ze
>wczesniejsza firma nie ma podpisanej umowy z firma w ktorej pracownik ma
>zamiar pracowac

Takie, jak przewiduje umowa. Jeżeli umowa o zakazie konkurencji
obowiązuje po rozwiązaniu umowy o pracę to pracodawca musi płacić
odszkodowanie w wysokości przynajmniej 1/4 wynagrodzenia przez cały
czas trwania umowy o zakazie konkurencji.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 Aktualność prawa w Polsce występuje w okresie przejściowym
e-mail Rot13 coded