>> Mam podpisana umowe na czas okreslony 5 miesiecy, kodeks pracy mowi, ze
>> nie przysluguje wypowiedzenie w umowie na czas okreslony mniejszy/rowny 6
>> miesiecy. Jak mam rozwiazac umowe? Czy tylko za poroumieniem stron? Co,
>> jesli pracodawca sie nie zgodzi?
> Kiepska sprawa.
> Spróbować coś pomieszać na podst. art. 55 może?
Z tym tez ciezka sprawa, chyba pozostaje mi porzucenie pracy. Jakie beda
tego konsekwencje?