andreas pisze:
> Użytkownik "bud" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:1l7v86-0dp.ln1@usenet.etop.pl...
>> Czesc,
>>
>> W umowie o prace mam napisane, ze adresem doreczenia do mojej firmy
>> jest adres za granica (Unia Europejska).
>> Firma to spolka ZOO zarejestrowana w Polsce i posiadajaca siedzibe w
>> polsce (wpisana do KRS i rzeczywiscie funkcjonujaca pod tym adresem).
>>
>> Czy jesli wysylam korespondencje do siedziby w Polsce moze to byc
>> zakwestionowane przez prawnikow/sad podczas ewentualnej rozprawy sadowej?
>> Najgorsze co moze sie zdarzyc to uznanie przez sad , ze moja
>> korespondencja w sprawie mojego stosunku pracy (np. wezwanie do
>> zaplaty zaleglego wynagrodzenia, wypowiedzenie umowy, rezygnacja z
>> funkcji w firmie) jest niewazna...
>>
>> Czy mozecie podpiowiedziec jak jest w tym przypadku i ewentualnie
>> gdzie szukac podstaw prawnych?
>
> Jeżeli umowe o pracę masz z tą polską spółką to nie sądzę, aby był ważny
> prawnie zapis "jak będziesz coś chciał to pisz na Berdyczów".
> Z ciekawości zapytam w jakim kraju jest spółka matka? Niemcy czy
> Francja? :)
>
Dla wlasnego bezpieczenstwa na razie nie odpowiem ale jak sie sprawa
zakonczy z przyjenoscia :-)

prosze jeszce raz aby wypowiedzial sie moze ktos kto potrafi dac
podstawy prawne za lub przeciw
dziekuje
Przemek