> cześć, dostałam propozycję pracy. w sumie wszystko fajnie, jestem
> absolwentką, wiec najważniejsze dla mnie jest zdobywanie doswiadczenia..no
> ale  pare rzeczy mnie niepokoi. a mianowicie - dogadalam się z szefem, ze
> bedzie to umowa o pracę.. Ale on nie zamierza mi placic stałej pensji, tylko
> (jako, ze praca jest związana z grafika) chce mi placić od strony a4.
> Pomijając, ze nie proponuje zbyt duzo, to mam kilka powaznych watpliwosci:
> co ze swiętami, chorobą, co jak skoncza sie strony a4 a pojawia inne
> zadania, co jesli trzeba bedzie wykonac dodatkowe czynnosci.. np dodatkowe
> ilustracje, albo trzeba czegoś poszukać.. mam wyceniać kazdą dodatkową
> czynnosc ?  wiem, ze to nie Wy macie mi na to odpowiedziec.. ale w swietle
> tego co  napisalam moze  ktos w wolnej chwili doradzi mi na co zwracac uwagę
> zanim podpiszę umowę, jak koncepcja szefa powinna zostać sformulowana, zeby
> bylo dobrze, czy taka forma płac w ogole jest dopuszczalna przy umowie o
> pracę.. no ogólnie co o tym myślicie i na co zwracać uwagę. doam, ze zależy
> mi na tej pracy, ale to chyba oczywiste:-)
> pozdrawiam wszystkich!
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Witam
Może się mylę ale czuję tutaj jakiś podstęp że strony szefa.Jednym z elementów
umowy o prace jest wynagrodzenie za prace odpowiadające rodzajowi pracy, ze
wskazaniem składników wynagrodzenia.Nie znam sie na tym co robisz ale to
przedstawiłaś to rozwiązanie widzę takie: umowa o pracę ze stałym
wynagrodzeniem albo umowa zlecenie.Może Ci ktoś doradzi coś rozsądniejszego.
Pozdrawiam i życzę powodzenia.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl