Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Artur R. Czechowski
<a...@h...pl> wystukał[a]:
> On 2005-01-12, Nikiel ;-) <n...@p...fm> wrote:
>>> Może, ale nie ma to sensu - bo musi odprowadzać wszystkie
>>> składki jak od umowy o pracę. Więc lepiej przyznać premię i się
>>> nie bawić w papierkologię.
>> hm.. tylko że z tej umowy o dzieło są liczone koszty -20%, więc
>> może to być bardziej opłacalne dla pracownika.
> Za to należy doliczyć 48% składek ZUSowskich. Zamienił stryjek
> siekierkę na kijek...

hm. jak to doliczyć? Przecież jak damy to w formie premii to też będzie
oskładkowane.
Załóżmy:
- twój pracownik wykonał coś dodatkowego, co jest warte np. 2000 zł
- czy dorzucić mu to do premi, czy napisać na dzieło
- to i to jest oskładkowane
- jak dorzucimy do premii to pracownik nie będzie mógł zdwoić sobie
kosztów, tylko jak raz odejmie 102,25 zł to od reszty podatek będzie
musiał zapłacić
- przy umowie o dzieło płacisz mniejszy podatek, gdyż koszty są 20%.

Można by to przeliczyć dokładnie (ale mi się nie chce ;), może kiedyś w
wolnej chwili, bo sama jestem ciekawa jaka różnica by była / i czy
dobrze rozumuje/.


Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #