W wiadomości news:g2nngk$ir$1@serwus.bnet.pl news <b...@o...pl>
pisze:

>> i jezeli sie umowe taka wypowie przez pracowak to czy pracodawca ma
>> obowiazek udzielenia urlopu naleznego sie za ten okres wypowiedzenia?
> nie dasz urlopu to wezmie na zadanie 3 dni do czego ma prawo lub pojdzie
> na L4...
Lepiej na zwolnienie. Wtedy pracownik weźmie kasę za czas niezdolności do
pracy, będąc na zwolnieniu złoży wypowiedzenie na 3 dniu przed jego upływem
i
następnie otrzyma ekwiwalent za urlop.
Trza sobie radzić. ;)

--
Jotte