On 23 Wrz, 10:43, jaro_23 <j...@w...pl> wrote:
> Witam,
>
> mam umowę o pracę na czas określony do 2010. Umowa ta została zawarta
> w listopadzie 2004 po 3 miesięcznej umowie na okres próbny. Zapis
> odnośnie okresu wypowiedzenia - 2 tygodnie. Pracodawca chce rozwiązać
> umowę. W tej chwili umowa z pracodawcą ma już więcej niż 3 lata. Czy
> powinienem mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia czy muszę pozostać
> przy 2 tygodniach?
>
> Pozdrawiam,
> Jaro 23

Moje pytanie wynikło z tego, iż słyszałem że w ostatnim czasie pojawił
się wyrok NSA mówiący że umowa na czas określony dłuższy niż 3 lata
powinna być traktowana mimo wszystko jako umowa na czas określony i
wypowiedzenie 2 tygodniowe nie może obowiązywać. Czy ktoś może o tym
słyszał?

Jaro23