Dnia 26 Mar 2007 00:24:07 +0200, MiPl <m...@p...onet.pl>
w <2...@n...onet.pl> napisał:

> Podpisalem umowe, w ktorej zawarty jest czas jej trwania: 01.03.2007 - 31.12.2007
> Jest to druga umowa u tego pracodawcy. Poprzednia byla na okres 3 miesiecy. Z
> definicji, chyba jest to umowa na czas okreslony.
> Na umowie jest okreslony miesieczny czas wypowiedzenia.
> Czy obowiazuja mnie wlasnie ten miesieczny okres wypowiedzenia, czy moze 2
> tygodniowy okres wypowiedzenia dotyczacy umow na czas okreslony?

Mozliwości masz takie:
a) żaden, bo KP mówi o dwutygodniowym zawartym w umowie, a takiego
zawartego nie ma
b) dwutygodniowy, bo o takim mówi KP, a umowa nie może być mniej
korzystna niż nadrzędny akt prawny, oraz w umowie jest przewidziany
okres wypowiedzenia
c) miesięczny, bo miesiąc jest dłuższy od 2 tygodni i jest przewidziany
w umowie.

A tak na prawdę, to w przypadku konfliktu interesów - na przykład: ty
znalazłeś lepszą pracę od za dwa tygodnie, a twój pracodawca jednak
wolałby miesiąc, olałeś jego wolenie a on wpisał ci dyscyplinarkę, tobie
się to nie podoba - zadecyduje o tym sąd.

> Michal

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.