X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:536c.000001d7.45c3b3d2@newsgate.onet.pl>
Stokrotka <o...@a...pl> pisze:

> Tak i wystarczy żeby on złożył CV albo inny papier,
> albo w inny sposub wyraził zamiar pracy.
> Bo wtedy pracodawca ewidentnie go dyskryminuje (już przy rekrutacji).
> I nie ma tu znaczenia czy był zwolniony, czy zakończyła się umowa,
> ale oczywiste jest, że lepiej to widać gdy był zwolniony, bo dla
> zwolnionego jest dodatkowy konkretny paragraf w kodeksie pracy z
> rocznym terminem obowiązywania od zwolnienia.

Przepraszam, ale o czym Ty teraz piszesz???

--
Nixe